Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера по учету прибыли

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Скачать должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера. Образец Заместитель главного бухгалтера принимается на эту должность по представлению главбуха, которому он в дальнейшем должен подчиняться см. Руководитель предприятия ставит на заявлении свою рецензию, на основании которой издается соответствующий приказ. Процедура увольнения проводится по такому же принципу. В данной статье мы разберем образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера в году, какие права и обязанности в нее входят.

Для создания такого механизма предприятию необходимо выбрать из допустимых вариантов тот порядок учета, который отражает особенности его хозяйственной деятельности, иными словами определить и принять учетную политику предприятия. Учетная политика, согласно определения, приведенного в ст.

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Главный бухгалтер - что он должен делать и знать В последнее время в редакцию часто приходят письма с просьбами разъяснить, в чем состоят служебные должностные обязанности главных бухгалтеров бюджетных учреждений и каким документом они регламентируются. Мы направили соответствующий запрос в ГлавКРУ.

Но, как и каждый вид деятельности, работа бухгалтером также имеет свои преимущества и недостатки. На вопрос, что на службе делает бухгалтер, многие отвечают просто — работает с цифрами. Это правильно, но не раскрывает до конца сути профессии. Люди, занимающие должности и посты в бухгалтерии, способны выполнять отличные действия, которые преследуют разнонаправленные цели.

Одни сотрудники ведут хозяйственную отчетность, другие — отвечают за взаимодействие компании с государственными и проверяющими органами.

В любом случае, у бухгалтера есть четкие задачи — оптимизировать работу конкретной организации в финансовом плане и следить за соблюдением ею законности всех операций. Профессия бухгалтера — описание и история Бухгалтеры — это работники государственных организаций, производств и коммерческих предприятий.

Они действуют строго в соответствии с регламентом Министерства Финансов, руководствуются правовыми актами и должностными инструкциями. Основная работа бухгалтера в России заключается в учете доходов и расходов компании, оформлении соответствующей документации, подготовке и подаче отчетов в компетентные органы.

Вот еще в чем заключается работа бухгалтера: определение себестоимости товаров и услуг организации; начисление платежей в бюджет государства и их проведение; расчет обязательных взносов во внебюджетные фонды и их осуществление; начисление аванса, зарплаты, премии сотрудникам; главное, что должен уметь бухгалтер — свести к минимуму обязательные расходы предприятия.

Сегодня чтобы приобрести профессиональные навыки бухгалтера не обязательно получать высшее образование. Зачастую, амбициозные и аккуратные люди, отучившись на профильных курсах, без проблем получают желаемую должность.

После этого достаточно следить за изменениями в сфере и стараться повышать свою квалификацию. Профессионалы направления, отвечая на вопрос, как стать хорошим бухгалтером, утверждают, что надо постоянно учиться и расширять границы навыков и умений. Первые представители финансовых специальностей появились в Древние времена.

Более 2 тыс. В веках стали появляться печатные книги по бухучету. В России бухгалтерская должность официально появилась при Петре I. Несмотря на то, что с тех пор в вузах страны бесперебойно учили желающих по данному направлению, популярность оно стало приобретать только в конце прошлого века.

Что должны делать бухгалтеры? Содержимое должностной инструкции влияет на заработную плату бухгалтера, уровень его ответственности перед работодателем и правоохранительными органами. Если 10 лет назад на работника данной сферы можно было возложить внушительный перечень обязанностей, то сегодня к этому процессу относятся более выборочно.

Лишь на небольших предприятиях четко не прописано, что делает бухгалтер. Такой специалист вынужден ориентироваться во всех сферах деятельности организации, связанных с цифрами и отчетностью.

Виды специалистов и их функции Перед тем как стать бухгалтером, рекомендуется определиться с направлением работы.

От этого зависят перечень служебных обязанностей, оклад, перспективы карьерного роста. С этими задачами поможет справиться профориентация. Путем выполнения простых тестов она позволит выяснить направления, в которых соискателю придется интереснее и проще всего.

Типы бухгалтеров и описание профессий: счетовод или младший сотрудник — должны ориентироваться в основах рыночных отношений, системы учета, налоговом и коммерческом законодательстве.

Ведут отчетность на небольших предприятиях или отдельных сферах работы компании; техник или рядовой сотрудник — занимаются отчетностью, бухучетом или анализом деятельности фирмы.

Минимум, что нужно знать — основы аудита, финансовый и управленческий учет; экономист — это главные бухгалтеры или их заместители, имеющие хорошие перспективы.

Могут заниматься анализом работы компании, внутренним аудитом, хозяйственным учетом. Базовые навыки бухгалтера должны подкрепляться знаниями в области банковского дела, основ маркетинга, финансов и управления организацией; аудитор — сотрудники высшего звена, которые занимаются внешним аудитом и анализом экономических показателей.

Все то, что должен знать бухгалтер той или иной группы можно изучить в профильных вузах, специализированных средних учебных заведениях, на курсах.

По статистике, всего половина работников данной области имеет высшее образование. Все чаще молодежь старается выучиться основам специальности и далее повышать свою квалификацию с помощью курсов в зависимости от выбранного направления.

Характеристика представителя профессии То, каким должен быть сотрудник бухгалтерии, зависит от сферы деятельности компании, целей организации и ее системы налогообложения, специфики участка работы. В любом случае, ему необходимо знать основы статистики, ведения финансов и кредитных отношений.

Обязательны знания в области хозяйственной деятельности, правилах составления отчетности, технологии и экономики конкретной хозяйственной сферы, планирования и организации ее работы. Профессиональные требования к бухгалтеру: знания в области бухучета и налогового законодательства; уверенное владение ПК, в частности Excel и профессиональными программами 1С и другие ; средняя зарплата бухгалтера международной компании на порядок выше, но для этого требуется владение английским или другим иностранным языком, знание основ МСФО и наличие разрешающего сертификата.

Желаемые личные качества бухгалтера — это усидчивость, терпение и выдержка, умение качественно выполнять монотонную и однотипную работу. Представители профессиональной сферы должны быть спокойными, внимательными и устойчивыми к стрессу.

Не стоит даже рассматривать направление при наличии заболеваний нервной системы, эмоциональной неустойчивости, проблемами со зрением и хронической головной болью. Достоинства и недостатки направления Рассматривая плюсы и минусы профессии, надо учитывать нацеленность специалиста на результат и его стремление к качественному выполнению обязанностей.

Пренебрежение должностной инструкцией влияет не только на то, сколько зарабатывает сотрудник, но и может стать причиной серьезных проблем с законом. Преимущества профессиональной области: стабильность работы и востребованность специалистов, в том числе, молодых и без опыта; престиж направления, перспективы карьерного роста на фоне возможностей постоянно повышать профессиональный уровень; нет необходимости постоянно сидеть на работе, современные технологии позволяют выполнять все нужные функции удаленно; нет ограничений по возрасту и полу, наличие многолетнего опыта считается существенным плюсом; возможность сменить сферу деятельности на более перспективную и прибыльную путем прохождения курсов; то, сколько получает бухгалтер, зависит от него самого — цифра может существенно повышаться в ходе приобретения сотрудником дополнительных знаний и навыков; есть возможность одновременно вести несколько предприятий.

В качестве недостатков работы можно выделить высокий уровень ответственности профессионала. Ошибки в расчетах могут стать причиной финансовых проблем предприятия. Нарушение правил ведения отчетности грозит административными штрафами и уголовным преследованием.

Еще одним минусом считается неравномерное распределение нагрузки — в отдельные периоды она достигает таких показателей, что негативно сказывается на состоянии и здоровье работника. Кем и где может работать бухгалтер? Работники данного финансового профиля занимают ответственные посты на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса.

Они востребованы в банках и инвестиционных фондах. Без таких сотрудников невозможна деятельность отраслей хозяйства, в том числе, государственных. Работники бухгалтерии необходимы как на промышленных предприятиях и строительных организациях, так и в сфере услуг или развлечений.

Они входят в штат налоговых инспекций, пенсионных и других социальных фондов, страховых агентств, благотворительных организаций.

Как получить профессию Существует несколько вариантов получения специальности. Выбор влияет не только на то, сколько учиться на бухгалтера, но и уровень заработной платы сотрудника, пути развития его карьеры, должность и место работы.

Подходы можно комбинировать или последовательно применять для повышения своей квалификации и увеличения перечня навыков. Где учиться на бухгалтера Определяясь с учебным заведением, следует изучить предлагаемую программу и обратить внимание на ее цели. Одни школы и вузы дают обширные теоретические знания, другие делают ставку на параллельное практическое использование навыков.

Важно изначально разобраться, сколько обычно платят бухгалтерам конкретного типа. Иначе окажется, что время было потрачено впустую или, наоборот, базовых знаний для желаемой должности было бы достаточно.

Способы получения профессии: специализированные курсы — от 2 до 6 месяцев — базовые знания, которых хватит для должности счетовода; среднее специальное учебное заведение — от 2 до 3 лет — получение всех основных навыков, необходимых для старта деятельности, но этого недостаточно для получения места главного бухгалтера или его заместителя; высшее учебное заведение — от 4 до 5 лет — выпускники вузов получают знания, которые необходимы для ведения бухгалтерской деятельности любой направленности.

Очное и очно-заочное представление учебного материала дополнилось новыми методиками преподавания дисциплин. Теперь профессию бухгалтера можно получить заочно, дистанционно, путем прослушивания вебинаров. Принимая во внимание специфику направления, инновационные варианты преподавания предметов ни в чем не уступают традиционным подходам и так же высоко котируются.

Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера? Для зачисления на курсы не требуется предоставление результатов ЕГЭ или прохождение вступительных испытаний. Средние и высшие учебные заведения сами устанавливают, какие экзамены будут сдавать их абитуриенты. Чаще всего это русский язык и математика.

Некоторые учреждения учитывают показатели по информатике, обществознанию и другим гуманитарным наукам. Оплата труда и возможности карьерного роста Большим плюсом данной профессии является возможность постоянно повышать уровень своей квалификации.

Это становится залогом динамичного роста оклада и дает возможности развития карьеры. Амбициозные сотрудники бухгалтерии способны занимать высокие посты на коммерческих предприятиях и в государственных структурах, совмещать виды деятельности с целью повышения финансового достатка.

Сколько могут зарабатывать бухгалтера На начальном этапе оклад работника может составлять тыс. У опытных сотрудников эти цифры увеличиваются минимум в два раза.

При смене должности на более высокую, показатели способны меняться в раза. На то, сколько зарабатывает специалист, влияют такие факторы: сфера деятельности и уровень прибыли конкретной компании; должность работника и перечень его должностных обязанностей; статистика региона и востребованность в нем работников бухгалтерской сферы; готовность браться за дополнительную работу и параллельно вести несколько компаний.

В международных компаниях зарплата бухгалтера среднего звена может составлять тыс. Заместитель главы направления получает до тыс. Рядовой сотрудник бухгалтерии при наличии высшего образования, регулярном прохождении аттестации и накоплении опыта может рассчитывать на стремительный карьерный рост.

Постом главбуха он не ограничивается, амбициозные сотрудники дорастают до аудиторов высшего звена и финансовых директоров. Какая зарплата бывает на этих должностях зависит от уровня компании и нередко исчисляется сотнями тысяч рублей.

Мы поможем сделать осознанный выбор Профессии Узнайте, как выбрать профессию школьнику или взрослому. Список профессий Востребованные и высокооплачиваемые профессии.

Помощь в выборе вуза и специальности.

Бухгалтер: должностная инструкция

Реестр профессиональных стандартов Должность заместителя главного бухгалтера относится к категории руководящих, поэтому требования к соискателям очень высоки. Данный специалист имеет право замещать главбуха в его отсутствие. Основное требование к претендентам на эту должность — наличие опыта работы в бухгалтерско-финансовой сфере и знание действующего законодательства. Резюме заместителя главного бухгалтера, образец которого мы предлагаем далее, должно в полной мере отображать навыки и возможности специалиста.

Сервисы для соискателей

Работодатель может внести и другие разделы: Взаимоотношения и связи по должности; Оценка эффективности работы; Правила внесения изменений в должностную инструкцию. Процедура назначения работника и освобождения его от должности. Подчиненность заместителя главного бухгалтера. Порядок осуществления приема и передачи дел при назначении зам. Порядок замещения работника и исполнения его должностных обязанностей в случае его временного отсутствия.

Пример должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

Система оплаты труда Должностная инструкция бухгалтера — один из первых документов, с которым знакомят при приеме на работу сотрудника на должность "Бухгалтер". В нем определены обязанности, права и ответственность работника. Образцы документа для разных профильных направлений работы бухгалтера - в этой статье. Составление должностной инструкции бухгалтера зависит от того, применяет ли организация профессиональный стандарт бухгалтера. Приведем особенности такого документа и образцы. Профстандарт "Бухгалтер" Минтруд утвердил приказом от Он действует с 7 февраля года, содержит перечень всех навыков и знаний, которыми должны обладать сотрудники в должности бухгалтера. Должностную инструкцию главного бухгалтера и бухгалтера можно разработать на основе требований стандарта.

Работа: заместитель главного бухгалтера в Александрове

Структура должностной инструкции Обязательных требований к структуре и содержанию должностной инструкции нет. Поэтому вы можете самостоятельно разработать ее, учитывая специфику вашей компании и обязанности, выполнение которых работниками бухгалтерии необходимо именно вашей фирме. Давайте посмотрим, что включить в инструкцию, опираясь на рекомендуемые характеристики, указанные в Квалификационном справочнике по направлениям деятельности Утвержден Постановлением Минтруда России от Раздел "Общие положения" - обобщенные сведения о должности: "Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности старшего бухгалтера"; - подчиненность: "Старший бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру"; - требования к образованию и стажу работы по специальности: "На должность старшего бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет". Давайте посмотрим, для чего пригодится этот раздел. Для обоснования отказа при приеме на работу по причине несоответствия лица требуемым деловым качествам.

Основной задачей заместителя главного бухгалтера является организация финансовой деятельности, направленная на обеспечение финансовыми и материальными ресурсами выполнения заданий плана, сохранности финансовых и материальных ресурсов; контроль за экономным использованием трудовых, финансовых и материальных ресурсов, за своевременностью платежей в государственный бюджет; руководство работниками бухгалтерии; ведение бухгалтерского учета хозяйственной деятельности Предприятия, контроль сохранности собственности Предприятия, выполнение своих функциональных обязанностей. Назначение на должность заместителя главного бухгалтера, перевод и освобождение его от занимаемой должности производится генеральным директором Предприятия после согласования с главным бухгалтером.

Общие положения 1. Название учреждения 1. Заместитель главного бухгалтера находится в подчинении у главного бухгалтера предприятия.

Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать

Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, структуру, права, ответственность и основы деятельности бухгалтерии. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется непосредственно ее руководителю. В своей деятельности бухгалтерия руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по вопросам бухгалтерского учета, организационно-распорядительными документами самой организации и настоящим положением. Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете состоит из Федерального закона от 21 ноября г. N ФЗ "О бухгалтерском учете", устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации. Деятельность бухгалтерии осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений главного бухгалтера. Главный бухгалтер и другие работники бухгалтерии назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность главного бухгалтера и других работников бухгалтерии регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации.

Руководство

Требования к кадровым документам В рассматриваемой ситуации руководитель организации лично выполняет функции главного бухгалтера, связанные с формированием учетной политики, ведением бухгалтерского учета, своевременным представлением полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Как отмечено выше, такая возможность для руководителя прямо предусмотрена бухгалтерским законодательством подпункт "г" п. Штатное расписание Бытует мнение: если в организации ведется бухгалтерский учет, то должен быть и главный бухгалтер.

Правила ведення бухгалтерського обліку та звітності в установах банків СРСР

Должностная инструкция и функции финансового директора пример В обязанности руководителя, ответственного за финансы компании, входит решение достаточно широкого круга задач. Стратегическое управление финансами должно способствовать эффективному использованию денежных средств, в соответствии со стратегическими целями и текущими нуждами предприятия. Также специалист должен разрабатывать пути повышении эффективности использования финансовых ресурсов. К основным из задач относятся: обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей; оптимизация денежного оборота; обеспечение эффективного использования вложенного капитала, совершенствование расчётной политики предприятия, максимизация прибыли при допустимом уровне риска, обеспечение экономической стабильности компании. Рисунок 1.

Должностная инструкция: бухгалтер по налоговому учету

Обране Главный бухгалтер на предприятии: что он должен делать и знать Наверняка вы согласитесь, что в современных условиях главный бухгалтер является тем незаменимым специалистом, от квалификации и профессиональных знаний которого в большой степени зависят финансовая стабильность, успех и даже деловая репутация предприятия. Ведь именно ему приходится сталкиваться подчас с невероятно сложными задачами в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового и гражданского права и предлагать руководителю наиболее приемлемые варианты их решения. Вместе с тем даже опытному главбуху следует помнить о некоторых нюансах, связанных с его деятельностью. О них и пойдет речь в данной статье. Заведующий сектора бюро в отделе управлении бухгалтерского учета должен иметь: — полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист ; — стаж бухгалтерской работы для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет. Квалификационная характеристика профессии руководителя Главный бухгалтер распространяется на другую профессию руководителей подразделений бухгалтерского учета предприятий: Начальник управления, Начальник отдела самостоятельного , Начальник отдела в составе управления , Начальник бюро, Начальник сектора, Заведующий отдела бюро , Заведующий сектора. Вместе с тем, по мнению данного ведомства, на основании п.

Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности совместно с главным бухгалтером : 2. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях, а также разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг , результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ услуг , расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. chrysvencirel

    Какую куйню ты несёшь! Вернись опять в институт и поучись!

  2. Остромир

    У меня на телефон пришла жалоба за просмотр порнографии

  3. Розина

    Я не пытаюсь защищать тупых быдло охранников, с быдлом нужно разговаривать на их языке, но и с мудаками охранники разговаривают на языке мудаков, вот.

  4. crosagad

    Инспектор прежде чем поставить печать о разрешении забрать авто, отправляет за какими то печатями к приставам. Законно ли это?

  5. Аза

    Америка ! это понятно Расскажите как лучше въехать с России ! украинцу

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных