Имеет ли право работодатель посадить на полиграф

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Законна ли проверка на детекторе лжи? Фото с сайта www. Автор: Дарья Святохина daniela Знакомый как-то рассказал удивительную историю: работодатель решил проверить его на детекторе лжи. Никаких оснований для проверки, в общем-то, не было — просто на директора компании нашла очередная блажь. Проверялись все сотрудники подряд — на всякий случай. Каждый месяц я в списке лучших сотрудников!

Можно ли отказаться проходить проверку на полиграфе?

Детектор лжи Насколько законна проверка на полиграфе? Насколько правомерно требование пройти проверку на полиграфе?

Поймают на лжи?

Федеральный судья Тушинского районного суда г. Москвы Баукин С. Москвы — зам. Москва, ул. Барышиха, д. Барышиха в г. Москве, где примерно в 10 час 45 мин был задержан сотрудниками милиции, и в присутствии понятых вышеперечисленное оружие и боеприпасы к нему были обнаружены у него и изъяты, то есть обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.

Гапоненко О. При этом к своему заключению они приложили материалы, полученные в ходе экспертизы — полиграммы и видеозапись проведения тестов, по- которым можно оценить правильность их выводов соответствующими специалистами. Допрошенный в судебном заседании специалист-полиграфолог Барышев О.

Оценивая все доказательства в их совокупности, то есть документы, приобщенные к материалам дела, показания свидетелей и экспертов, заключение комиссионной психофизиологической экспертизы, суд приходит к выводу о том, что вина Гапоненко О. При таких условиях Гапоненко О. На основании изложенного и руководствуясь ст.

Меру пресечения Гапоненко О. Москвы, куда его необходимо сдать, после чего — передать в распоряжение начальника ГУВД г. Москвы для решения вопроса о целесообразности использования данного оружия.

Признать за Гапоненко О. Приговор может быть обжалован в кассационном порядке в Мосгорсуд в течение 10 суток со дня провозглашения.

В случае подачи кассационной жалобы оправданный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции. Председательствующий С. Баукин Post Views: 32 Сейчас современные электронно-технические средства используются повсеместно.

Одним из таких средств является полиграф, который некоторые работодатели могут использовать для внутренних служебных расследований или при приёме соискателей на работу.

Тем не менее, несмотря на распространённость таковой практики, применение подобных технических средств при трудоустройстве и во время работы на должности никак не регулируется законодательно, поэтому правомерность их использования каждый раз определяется в частном порядке.

Оглавление: Есть ли запрет на использование полиграфа при приеме на работу Запрета на использование полиграфа при проведении собеседований с соискателями не предусмотрено. В то же самое время, отдельные судебные инстанции признают незаконным применение такого технического средства по отношению к определенным категориям лиц, в число которых входят: Беременные женщины; Люди с сердечно-сосудистыми и дыхательными заболеваниями; Лица, имеющие расстройства психики.

В таком случае использование полиграфа при собеседовании может быть расценено, как причиняющее вред здоровью человека, и поэтому большинство работодателей предпочитают не применять подобные средства к вышеуказанным лицам, несмотря на отсутствие каких бы то ни было прямых законодательных ограничений на их применение.

Тем не менее, однозначно недопустимым является использование полиграфа без предварительного согласия на проведение полиграфической экспертизы и разъяснения его сути испытуемому.

Кроме этого, психофизиологическая экспертиза должна также характеризоваться следующими особенностями: Когда использование полиграфа допустимо Использование психофизиологической экспертизы в обязательном порядке должно быть прописано в должностных инструкциях, трудовом договоре или правилах внутреннего распорядка предприятия, однако, наличие подобных пунктов не отменяет полной добровольности такой проверки и возможности отказаться от неё без каких бы то ни было юридических последствий.

В случае, если на предприятии проводится внутреннее служебное расследование и лицо, в нём участвующее, согласилось на проведение психофизиологической экспертизы, её результаты могут быть прикреплены в соответствующее дело об уголовном или административном правонарушении, однако не могут выступать исчерпывающими и исключительными доказательствами вины.

Также результаты психофизиологической экспертизы работодатель вправе использовать для увольнения сотрудника в связи с утратой к нему доверия. Можно ли оспорить увольнение или отказ в приеме на работу по показаниям полиграфа Неудовлетворительный результат проверки на полиграфе часто фактически приводит к отказу в приёме на работу, либо к увольнению и расторжению трудового договора.

Тем не менее, таковая причина для увольнения или письменного отказа в приёме является ничтожной и может быть легко оспорена в судебном порядке. Однако на практике психофизиологическая экспертиза редко фигурирует как основание для увольнения и отказа, являясь таковой лишь фактически.

Поэтому если работодатель отказал в приёме на работу по другим законным причинам, оспорить законность проверки на полиграфе будет довольно сложно. Тем не менее, есть некоторые способы, позволяющие привлечь работодателя, применяющего психофизиологическую экспертизу, к ответственности.

Так, к ним относится следующие ситуации: Обращение в медицинское учреждение с целью постановления диагноза о том, что полиграфическая проверка нанесла вред здоровью.

Согласно статистике, проверка на полиграфе вызывает сильный стресс и может причинить вред здоровью лицам с нестабильным состоянием психики, психическими, сердечно-сосудистыми и дыхательными расстройствами и заболеваниями.

При подтверждении нанесения такового вреда, соискатель или работник могут потребовать от работодателя компенсации причинённого их здоровью ущерба, однако причиной для восстановления на работе или приёма на неё, нанесение вреда не является.

В случае если психофизиологическая экспертиза является документально зафиксированной причиной отказа в приёме на должность, либо увольнения, она может быть оспорена в суде, как несоответствующая ст. Если в ходе полиграфической проверки соискателю задавались вопросы, не касающиеся его непосредственных деловых качеств и затрагивающие национальность, семейное, социальное, материальное положение и другие характерные признаки, не имеющие отношения к непосредственным рабочим обязанностям, такая проверка также может быть признана нарушающей положения ст.

В целом же, несмотря на добровольность и необязательность использования полиграфа, отсутствие регуляции подобных мер в законодательстве предполагает возможность использования этого инструмента работодателями и соответствующую эксплуатацию существующей правовой неурегулированности, в том числе и применение его при приеме на работу.

Работодатель всегда может использовать в качестве мотива для отказа другие допустимые причины, например — выбор в пользу другого соискателя, как лучше соответствующего вакантной должности по своим личным способностям и профессиональным навыкам.

И опровергнуть подобное решение работодателя в судебном порядке практически невозможно, так как он вправе самостоятельно принимать кадровые решения. Можно отказаться от полиграфа?

Какой статьей я могу воспользоваться? Меня заставляют пройти полиграф полиция, для выяснения гражданского дела. Можете отказаться. Какая статья отказ от полиграфа? Добрый день, Андрей. Законом не установлено, что прохождение полиграфа является обязательным. То есть, вы вправе от него отказаться и правонарушением это не будет.

Могу ли я при устройстве на работу, отказаться от прохождения полиграфа? Конечно же можете отказаться. Да, конечно, Вы можете отказаться от прохождения полиграфа, это ваше право.

Если человек дал письменое согласие на полиграф имеет право отказаться от него. Никакой проблемы нет. Достаточно просто отозвать своё согласие. Да, Вы имеете право отказаться от прохождения полиграфа, к тому же данный процесс ТК РФи НПА не регламентирован и нет точных разъяснений по поводу его прохождения на работе, таким образом данное мероприятие может носит только добровольный характер ст.

Бывшая жена, с которой я не живу уже 12 лет, подала на меня заявление о краже денег, золота и т. Требовал от следователей пройти полиграф мне и бывшей жене. На что они мне отказали, сказали, что это не законно. Так ли это? И как я могу доказать свою невиновность?

Это следователь должен доказывать Вашу виновность, а не наоборот. Могу ли я отказаться от полиграфа после его писменного согласия? Как и где? Отказаться можно в любой момент. Это ваше право. Я подписала что могу пройти полиграф, но многое узнала про него могу ли я отказаться от него?

Да, просто отзываете своё согласие на это. Хотя, в данной проверке ничего страшного нет, особенно, если скрывать и утаивать нечего. Добрый день. Смотря в связи с чем полиграф, если при приеме на работу и вы откажетесь, то Вас не возьмут, если в рамках уголовного дела, то соглашайтесь, в качестве доказательств он не учитывается, поэтому смысла отказываться нет.

Меня интересует, каковы последствия при отказе от плановой проверки на полиграфе не при приеме на работу у частного работодателя? Это противозаконно. Обратитесь в инспекцию труда. У нас в деревне произошло убийство теперь у всех жителей снимают отпечатки берут слюну садят на полиграф законно ли это и чем грозит в случае отказа от полиграфа?

Полиграф только по вашему согласию. Отказ от него последствий не влечет. Можно о отказаться от полиграфа после подписания бумаги о его добровольном прохождений? Пропал человек меня просят пройти полиграф как подозреваемую Полиграф не является доказательством и исследование проводится только в случае согласия с вашей стороны.

За отказ никаких последствий не будет. Мама подозревает человека, который был у неё дома. На то что украли у неё деньги. И теперь мою же мать хотят посадить на полиграф думают что она дала ложные показания. Может ли она отказаться от полиграфа если подписала на него согласие?

Добрый день! Проверка на полиграфе может быть проведена только в добровольном порядке, согласие дается в письменном виде. Следует учитывать, что полиграф не дает стопроцентной информации, так как реагирует на импульсы, которые могут появиться, например, при сильном волнении, при существенных нарушениях здоровья.

В уголовном процессе никто не обязан доказывать свою правоту обвинение в лжесвидетельстве, оговоре является уголовным , презумпция невиновности - априори.

Вину должно доказывать следствие, круг методов достаточно широк и без полиграфа. В Вашем случае следствие должно найти доказательства вины или отсутствия вины человека, подозреваемого в краже. А проводить следственно-доказательные мероприятия в отношении Вашей мамы могут только при наличии письменного зарегистрированного заявления о лжесвидетельстве.

Следует также учитывать следующее: если в заявлении о краже Ваша мама написала или это записано в протоколе "я полагаю, что этот человек Можно ли отказаться от прохождения проверки на полиграфе после дачи согласия письменного. Да, отказаться можно.

Это Ваше право. Вас же насильно не могут заставить проходить полиграф.

Вправе ли работодатель использовать ПОЛИГРАФ при приеме на работу?

Имеет ли работодатель право при приеме на работу сотрудников использовать детектор лжи? Барышев уверен, что этим не нарушаются никакие конституционные права человека. Он отметил также, что "наличие согласия не запрещает в любой момент отказаться от исследования". Специалист рассказал, что точность результатов, которые получают с помощью полиграфа, напрямую зависит от "грамотности" и "опытности" сотрудника, проводящего исследование.

Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф?

У меня дома похитили деньги. Полиция просит меня пройти полиграф, думают. То я сама инсценировала. Могу ли я отказаться, у меня гипертония 2 степени. Отказаться Ваше право.

Законно ли проверять работников на детекторе лжи?

Что спрашивают В зависимости от заказа: проверки при хищениях, проверка кандидатов на должность или решение внутрисемейных вопросов — существует шаблон вопросов, который подгоняется под текущую проверку. Сколько длится сеанс В среднем порядка 1,5 часов. Иногда чуть меньше, иногда чуть больше — все зависит от конкретной ситуации. Процедура Вы садитесь в кресло, на вас надевают датчики могут сперва надеть, а затем вы сядете в кресло , усаживаетесь поудобнее и вам рассказывают как вы должны отвечать на вопросы. Как правило, сперва задают проверочные вопросы для калибровки оборудования. Задают вопросы, на которые полиграфолог знает точный ответ: ваше имя, фамилия, в каком городе вы родились, семейное положение, в каком городе вы находитесь и т. Как правило, подобные вопросы задаются врасплох. При процедуре фиксируют не только тот момент, когда звучит ответ, но и состояние до ответа и после, то есть постоянно фиксируются параметры организма. Психологическое давление Оно оказывается, причем очень сильное: вам будут задавать одни и те же вопросы, иногда немного перефразированные. Если ваша реакция на вопрос двоякая, то вам будут задавать вопросы вновь и вновь, с разными интервалами, анализируя и сравнивая результаты при каждом ответе.

Проверка на ложь: cекреты полиграфа

Вполне очевидно, что владелец предприятия, руководитель компании требует от сотрудника не только наличия профессиональной компетенции, но и лояльности, честности, предсказуемости в процессе осуществления им трудовой деятельности. Нередко используют полиграф при проведении служебных расследований. Некоторые сравнивают подобные действия с тем, как будто кто-то роется в их карманах, хотя ничего противозаконного в них нет, или кто-то по-хозяйски рассматривает личный семейный альбом, изначально подозревая хозяина в крамольном прошлом? Добровольцев пройти проверку найдется, пожалуй, немного.

Законны ли проверки сотрудников на полиграфе? Что случилось?

После трагедии с Евсюковым МВД изменило порядок набора новых сотрудников - всех работников органов правопорядка планируется время от времени проверять на детекторе лжи. Правда, обследовать будут не только милиционеров, но и, например, государственных служащих. Сейчас в России, как и в других странах, такой тест проходит около 15 тысяч человек в год.

Спросите юриста: законно ли использование работодателем детектора лжи?

Памятка для лиц, которым предстоит пройти проверку на полиграфе Лицам, которым предстоит проверка на полиграфе, следует помнить следующее: По возможности хорошо отдохнуть и выспаться накануне проверки. Никоим образом не пытаться обмануть прибор и работающего на нем специалиста, ибо в этом случае, такие действия расцениваются как противодействие тестированию и являются признаком виновности в том или ином неправомочном действии. Накануне проверки запрещается употреблять транквилизаторы, психотропные препараты или алкоголь, так как это может быть расценено, как попытка противодействия тестированию и являются признаком виновности в том или ином неправомочном действии либо намерение умышленно исказить полученные данные. Необходимо подписать документ о добровольном согласии на тестирование, в противном случае тестирование не проводится. Перед проведением тестирования полиграфологом должен быть очерчен круг вопросов, которые подлежат выяснению. Вопросы, которые задает полиграфолог, могут касаться не только чисто деловых качеств и рабочих обязанностей, но и некоторых сторон вашей личности, а также таких деталей прошлого, как воровство, обман близких и т. При этом они не должны касаться сексуальных наклонностей, политических взглядов и вероисповедания.

Активное распространение на практике получило тестирование кандидатов при приеме на работу, выявляющее не только навыки и умения соискателя, но и их психологическое состояние, стрессоустойчивость, уровень моральных устоев и прочее, рассказали "РГ" юристы. В учреждениях типа Банка России требуются люди с безупречной репутацией. Полиграфу их определить легче.

Имеет ли право работодатель посадить на полиграф Имеет ли право работодатель посадить на полиграф п. В государственных организациях и структурах — для подбора нанимаемого персонала по заданным критериям скрининг ; при назначении на ответственные должности; для решения конфликтных ситуаций; в рамках служебных расследований; для периодических или внеплановых проверок отдельных должностных лиц. Теперь разберём отказ от полиграфа по каждому отдельному случаю. Имеет ли право работодатель проверять работника на детектор лжи? Что такое детектор лжи? Теперь разберём отказ от по каждому отдельному случаю.

Земельные участки Законно ли увольнение после проверки на полиграфе. Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф? Законна ли такая проверка 1. Можно отказаться от полиграфа? Какой статьей я могу воспользоваться? Меня заставляют пройти полиграф полиция, для выяснения гражданского дела.

Автор: Владимир Алистархов Каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы, в том числе это касается и вопросов, решаемых при трудоустройстве потенциальных работников. В зависимости от предложенной вакансии потенциальный работник проходит определённые тестовые мероприятия, которые позволяют выявить факт профессиональной пригодности кандидата на должность. Если же работник устраивается на должность, которая предполагает работу с денежными средствами и другим имуществом, которое можно похитить, то тут недостаточно наличия хороших профессиональных качеств претендента. Работодатель хочет знать не только об опыте работы претендента на должность, но и как себя проявил претендент по предыдущим местам работы, есть ли у претендента темные пятна в биографии, связанные с криминалом и другую подобную информацию. Обычными способами негативные сведения зачастую выявить трудно, вот тут-то и приходят на помощь работодателям специалисты по проведению психофизиологической экспертизы, которые путём использования полиграфа могут предоставить предположительные данные о тех или иных событиях из жизни претендента на должность.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. muklasa

    Ой, Фима, в таком положении эта власть нас ещё не имела!

  2. Вероника

    14. Технадзор с юристом клиента выставляют гору ГОСТов, СНиП ов, СанПиН, которые не выполнены. О многих вы, я уверен, даже не знали. Пошла волна с общем техническим состоянием помещения.

  3. Порфирий

    Я думаю никогда, народ массово ждет выборов, а в это время на головы обывателей сыпется как из рога изобилия, или вода в безумном максе дорога ярости вангую будет счастие

  4. roatuydica

    Нужно моргать , как в старые добрые времена ))

  5. Валерия

    Всё правильно, если вам звонят, посылайте их лесом.

  6. Аграфена

    Самое интересное что продлевает военное положение президент уже без Верховной Рады а в общем неплохо разыграно и вопрос с евробляхами решили и контроль за предприятиями /непослушными а самое главное таможня будет открываться только для избранных

  7. anlanlocap

    Важно знать, что менты хуже крыс. Не гнушаются даже дешёвкой типа павербанка, воруют. Они считают это трофеями!

  8. Евстигней

    Дальше с этими бумажками идете в тэц и подаете заявку на отключение от центрального отопления. Вот и всё.

  9. rentpectoudo

    Я сам беларус верблюд за 20 у.е что мне грозит если я не вывезу автомобиль через год

  10. Геннадий

    В нашей стране все направлено что бы затрахать человека и он потом был согласен на все.

  11. Амвросий

    Михаил подскажите пожайлуста, может ли семья с Украины, с Луганской обл. получить убежище в Московской обл, я слышал что Москва и область закрыты.

  12. Инна

    Привет из Литвы;)

  13. Галина

    Здравствуйте У меня жена гражданка Я когда хотел получить мне говорят у вас совместный прописка нету не получается в Можете вы мне сказать есть такой закон или нет

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных