Как прописать в должностной инструкции уровень пользования компьютером

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Общие положения. На должность Генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образования технической или экономической направленности; и опыт трудовой деятельности на руководящем посту не менее 5 лет в строительстве, сфере производства стройматериалов, ЖКХ и т. Генеральный директор подчиняется непосредственно общему собранию учредителей организации, выполняющей функции управляющей компании. Назначение на должность Генерального директора и освобождение от нее производится решением общего собрания учредителей. На время отсутствия Генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник УК, относящийся к категории руководителей, который несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Все обязанности, которые возлагаются на бухгалтера в ТСЖ, должны быть четко прописаны в его должностной инструкции.

Они представляют товары и услуги предприятия, являясь своеобразным лицом вашего продукта и его продвигающей силой. Поэтому необходимо правильно определять и структурировать должностные обязанности торгового представителя, следить за качеством выполняемых им работ и грамотно доносить до него их значимость для всего предприятия. Что входит в обязанности торгового представителя В зависимости от ведения внутренней политики компании, на ее торговых представителей могут возлагаться различные обязанности. Поэтому функционал торгового представителя может варьироваться от предприятия к предприятию.

Что входит в должностные обязанности торгового представителя

Общие положения 1. Редактор сайта относится к категории специалистов. Назначение на должность редактора сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.

Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта. На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, а также опыт работы не менее одного года. Редактор сайта руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации; — приказами и распоряжениями руководства; 2.

Функциональные обязанности редактора сайта Редактор сайта выполняет следующие должностные обязанности: 2. Способствует продвижению и популяризации сайта в интернете.

Разрабатывает и поддерживает основную концепцию сайта, вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта. Просматривает все опубликованные на сайте документы и материалы, удаляет и редактирует материалы, не соответствующие общей концепции и правилам пользования сайтом.

Осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах.

Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц.

Помещает на сайт только проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности. Участвует в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.

Отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта, и с учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывает и внедряет новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.

С учетом динамики рынка вносит изменения в работу сайта: меняет названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.

Ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений если они есть , их целях. Ведет статистику прошедших изменений за месяц сколько чего добавлено , соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.

Права редактора сайта Редактор сайта имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства сайта, касающимися его деятельности.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе сайта и вносить предложения по их устранению.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению возложенных на него задач если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность редактора сайта Редактор сайта несет ответственность за: 4.

Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов на подведомственных ему разделах сайта.

Должностные обязанности бухгалтера ТСЖ

Общие положения 1. Редактор сайта относится к категории специалистов. Назначение на должность редактора сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу. Редактор сайта подчиняется непосредственно руководителю интернет-проекта. На время отсутствия редактора сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция воспитателя детского сада

Конфликты с работниками: 11 самых распространенных случаев Жизнь есть жизнь, и избегать их полностью не всегда получается. Главное — находить грамотный выход из конфликта, подкрепленный законом. Основной нормой, регулирующей трудовые споры, является Трудовой кодекс РФ. Рассмотрим различные ситуации конфликтов и способы их законного урегулирования. Наказание невиновного Чаще всего к работнику применяют меры дисциплинарной ответственности за опоздание на работу.

Может ли работодатель претендовать на сторонний проект, созданный на рабочем компьютере

Общие положения 1. Инженер по охране труда назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя или уполномоченным должностным лицом, осуществляющим отдельные права и обязанности работодателя. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование по профилю работы или образование, считающееся равноценным, а также имеющее стаж работы в должности, замещаемой специалистом в области охраны труда, не менее одного года. Инженер по охране труда должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; основные технологические процессы производства работ; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, лиц моложе 21 года, рабочих, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется: Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации; правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией. Начальник отдела должен знать компьютер на уровне пользователя Windows, MS Office, Internet , и владеть навыками работы с оргтехникой. Функции На инженера по охране труда возлагаются следующие функции: 2.

Должностная инструкция администратора гостиницы в России

Во время отсутствия представителя торгового его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Для выполнения возложенных на него функций представитель торговый обязан: 6. Осуществлять руководство разработкой стратегии и системы представления интересов организации на данном секторе рынка, определением структуры системы, способов и моделей управления системой. Организовывать сбор информации, характеризующей конъюнктуру конкретного сектора рынка спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители и пр. Осуществлять оценку перспектив развития рынка.

При заполнении раздела 3 стоит воспользоваться Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Кстати сказать Некоторые работодатели предусматривают в должностных инструкциях отдельный пункт, устанавливающий обязанность работника, занимающего данную должность соискателя на должность , проходить тестирование на полиграфе детекторе лжи.

На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение. Воспитатель: 1.

Работа офис-менеджера: обязанности, полный спектр

Глава 5 Должностная инструкция Сколько ваших наемных сотрудников ознакомлено со своей должностной инструкцией? Сколько из них прочли ее от первого до последнего предложения? Или того более, сколько человек может воспроизвести ее наизусть? Уверен, что никто. В лучшем случае, в паре фраз в самых общих чертах. Более того, как правило, никто не прорабатывает должностные инструкции персонально под свою компанию, а идет наипростейшим путем — скачивает стандартные, слишком стандартизированные, формализованные и обобщенные тексты из квалификационных справочников.

Может ли работодатель претендовать на сторонний проект, созданный на рабочем компьютере

Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы См. Грамотно составленная должностная инструкция дает четкое представление о трудовых обязанностях работника и помогает разрешать возникающие трудовые споры. Однако этот нормативный акт часто недооценивают и пренебрегают им. В связи с этим в данной теме речь пойдет о значении должностной инструкции и о том, как разработать и оформить ее. Для чего нужна должностная инструкция? Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций различных видов экономической деятельности разрабатываются и утверждаются уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду. Разумеется, определенную роль при формировании условий и оплаты труда работника играет трудовой договор.

Профессиональные стандарты в вопросах и ответах

Торговый представитель относится к категории специалистов. Торговый представитель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора Общества. На должность торгового представителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование либо высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы. В своей деятельности торговый представитель руководствуется: - законодательством Российской Федерации; - Федеральным законом от Активное участие в подготовке информационных и рекламных материалов, предназначенных для их использования во время представления интересов Общества, организации и проведения вышеуказанных мероприятий.

Конфликты с работниками: 11 самых распространенных случаев

Личные качества офис-менеджера и общие требования к кандидатам Офис-менеджер Все директивы руководства, адресованные сотруднику, исполняются в кратчайшие сроки. По этой причине от кандидата требуют, чтобы он был ответственным и исполнительным, пунктуальным. При этом не менее важны умственные способности кандидата: отличная память и умение сконцентрироваться на проблеме. Человек, стремящийся занять эту привлекательную должность, осознает, что будет лицом компании, поэтому здесь ему придется проявлять все свои коммуникативные навыки. Он должен проявлять доброжелательность по отношению к посетителям и клиентам компании. Очень важное условие для принятия на эту должность : кандидату необходимо обладать грамотной речью, знать и применять основы деловой этики, уметь организовывать и вести деловые переговоры. Офис-менеджера должно заботить все, что касается работников компании, вплоть до организации обедов на рабочих местах и мелкого ремонта оргтехники.

Для работы по этой специальности необходимо иметь опыт работы с большинством ОС и БД. Кроме того, специалист должен понимать азы документооборота, бухгалтерского учёта и кадровой работы. Используя полученные навыки, компьютерный специалист вносит данные, следит за корректностью её отображения, составляет различные таблицы, заполняет журналы, ведомости и т. Точные обязанности специалиста ПК определяются работодателем в соответствии с требованиями предприятия. Эти требования должны быть прописаны в должностной инструкции. Основные требования к оператору ПК К образованию специалиста значительных требований обычно нет. Для трудоустройства в подавляющее большинство компаний хватит и общего среднего или среднего специального образования, но с опытом работы в некоторых БД и программах, например: офисные программы Microsoft Office , графические редакторы Corel Draw, Adobe Photoshop, GIMP, Paint. Также на некоторых предприятиях могут потребовать, знание английского языка или основ программирования, азов системного администрирования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компьютер для начинающих. Все о компьютере за 1 час
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Даниил

    Не думал, что придется о военном положении видео записывать. ☹️☹️☹️

  2. fectoco

    Спасибо полезная информация

  3. Лилиана

    В для ведення садівництва не більше 0,12 гектара;

  4. Елена

    И пишите свои версии обязательно!)))

  5. Авдей

    Ренат Гордеев6 дней назадЕбаные европейские ценности, добрались уже и до Украины !

  6. cogosumppron

    1 за неспроможність створення робочих місць;

  7. tensancfran

    Потом начал часто приходить местный участковый, который как я знал был на большом подсосе от моего поставщика и часто расстраивался, что ничего не нашел, видимо хотел показатели поднять, в виде объема конфиската.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных