Производственная травма в беларуси сроки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

То же касается количества работников, получивших травмы на производстве с тяжелыми последствиями, в том числе со смертельным исходом. В году из пострадавших погибли , в —м соответственно и В прошлом году каждый третий из получивших травму на производстве с тяжелыми последствиями работал в Минской области случаев и Минске Если 5 лет назад увеличивалось количество травм со смертельным исходом и тяжкими последствиями, то сейчас тенденция обратная. Но ведь тенденция не может не радовать.

Застрахованный обязан: - в 2-недельный срок в письменной форме известить страховщика о наступлении обстоятельств, влекущих изменение или прекращение страховых выплат, об изменении места жительства, а также о трудоустройстве и увольнении с работы, если он является инвалидом вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, не достигшим общеустановленного пенсионного возраста; - выполнять рекомендации, предусмотренные заключениями врачебно-консультационной комиссии, МРЭК, проходить медицинское переосвидетельствование в срок, установленный МРЭК.

Настоящие Правила устанавливают единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Действие настоящих Правил распространяется на: 2. В соответствии с настоящими Правилами расследуются несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, указанными в подпункте 2. Несчастные случаи, происшедшие в загранучреждениях Республики Беларусь с работниками, не являющимися гражданами Республики Беларусь, расследуются в соответствии с законодательством государства пребывания и международными договорами Республики Беларусь.

Производственная травма выплаты

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее - Положение устанавливает единый порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Действие настоящего Положения распространяется на: 3. На граждан Республики Беларусь, работающих по найму в других государствах, распространяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленный в этих государствах.

Расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, временно находящимися на территориях государств - участников Содружества Независимых Государств, проводится в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания от 9 декабря г.

В соответствии с настоящим Положением расследуются как несчастные случаи на производстве: травмы, полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом или животными, острым отравлением, тепловым ударом, ожогом, обморожением, утоплением, поражением электрическим током, молнией, излучением, укусами насекомых и пресмыкающихся, а также повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника или другого лица, указанного в пункте 3 Положения далее - работники , на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни и государственные праздники: 6.

Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат все впервые выявленные случаи острых профессиональных заболеваний и хронических профессиональных заболеваний отравлений согласно Списку профессиональных заболеваний, утверждаемому Министерством здравоохранения Республики Беларусь далее - профессиональное заболевание.

Профессиональный характер заболевания устанавливается на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, составленной территориальным центром гигиены и эпидемиологии: в случаях острых профессиональных заболеваний - в амбулаторно-поликлинических и больничных учреждениях всех типов на врачебно-консультативных комиссиях далее - ВКК , при наличии заключения врача-гигиениста, который провел расследование обстоятельств острого профзаболевания; в случаях хронических профессиональных заболеваний - в республиканском и областных центрах профессиональной патологии, клиниках научно-исследовательских институтов, занимающихся вопросами профессиональной патологии, в областных и городских кожно-венерологических диспансерах, а также ВКК других организаций здравоохранения, где имеется врач-профпатолог, прошедший соответствующую подготовку.

При необходимости на заседание комиссии приглашаются врач-гигиенист и представитель нанимателя. При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения, сообщают о происшествии руководителю работ структурного подразделения или иному должностному лицу организации.

Руководитель работ структурного подразделения или иное должностное лицо организации: немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия доставку потерпевшего в организацию здравоохранения ; принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; обеспечивает до начала расследования сохранение обстановки, какой она была на момент происшествия несчастного случая, а если это угрожает жизни и здоровью работников, других лиц и может привести к аварии - фиксирование обстановки путем составления схемы, фотографирования и тому подобного; сообщает нанимателю о происшедшем несчастном случае.

Организации здравоохранения информируют в течение суток нанимателей и ежемесячно письменно соответствующие территориальные структурные подразделения межрайонная инспекция, областное или Минское городское управление департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь далее - департамент государственной инспекции труда о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.

Наниматель, получив сообщение о несчастном случае: направляет в течение суток в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего; информирует о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего и профсоюз иной представительный орган работников ; обеспечивает расследование несчастного случая на производстве и его учет в соответствии с настоящим Положением.

Наниматель, у которого произошел несчастный случай с работником другого нанимателя: принимает меры по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторения подобных происшествий; в течение суток сообщает о происшествии нанимателю потерпевшего.

Наниматель создает лицам, занятым расследованием несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, необходимые условия для работы: предоставляет помещение, транспорт, средства связи, специальную одежду, специальную обувь, другие средства индивидуальной защиты и другое; оплачивает расходы, связанные с проведением расследования несчастного случая на производстве, профессионального заболевания экспертиза, расчеты, испытания, фотографирование, печатание документов и другое ; организует в соответствии с настоящим Положением оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мероприятий по их профилактике.

Наниматель в 5-дневный срок после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом, несчастного случая с тяжелым исходом, профессионального заболевания издает приказ распоряжение о выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания, привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов.

Копию приказа распоряжения наниматель направляет органам, представители которых проводили специальное расследование. О выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, профессионального заболевания наниматель в установленные сроки сообщает органам, проводившим специальное расследование.

По каждому несчастному случаю со смертельным, тяжелым исходом, профессиональному заболеванию наниматель в срок до 15 января после отчетного года направляет сведения о последствиях несчастного случая на производстве, профессионального заболевания отравления согласно приложению 1: территориальному органу департамента государственной инспекции труда, профсоюзу иному представительному органу работников , органу государственного специализированного надзора, если случай произошел в подконтрольной ему организации объекте ; территориальному органу Департамента государственной инспекции труда, профсоюзу иному представительному органу работников , территориальному центру гигиены и эпидемиологии, осуществляющему государственный санитарный надзор за нанимателем, чьим работником является заболевший, - по профессиональным заболеваниям.

Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, департамент государственной инспекции труда, органы государственного специализированного надзора и контроля, вышестоящие организации, профсоюзы иные представительные органы работников.

Потерпевший или лицо, представляющее интересы потерпевшего, вправе знакомиться с документами расследования несчастного случая, профессионального заболевания, получать их копии. Расследование несчастных случаев на производстве кроме групповых, со смертельным, тяжелым исходом проводится уполномоченным должностным лицом нанимателя с участием уполномоченного представителя профсоюза иного представительного органа работников , специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности заместителя руководителя, ответственного за организацию охраны труда.

При необходимости для участия в расследовании могут приглашаться соответствующие специалисты иных организаций. В расследовании не принимает участия руководитель, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.

Несчастные случаи с главами и членами крестьянских фермерских хозяйств расследуются и учитываются местными исполнительными и распорядительными органами, у которых зарегистрированы указанные хозяйства.

Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более трех рабочих дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений специализированных органов и других документов.

При расследовании: проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая; организуются при необходимости фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других необходимых работ; берутся объяснения, опрашиваются потерпевший ие при возможности , свидетели, должностные и иные лица; изучаются необходимые документы; устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо нанимателя с участием лиц, указанных в пункте 20 настоящего Положения, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 согласно приложению 2 в трех экземплярах.

Если на основании документов установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим проступка, содержащего признаки уголовно наказуемого деяния либо административного правонарушения, в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП согласно приложению 3 в трех экземплярах.

К несчастным случаям, обусловленным исключительно состоянием здоровья потерпевшего, на основании заключения организации здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы могут быть отнесены случаи, вызванные судорожными расстройствами сознания, острым психическим расстройством реактивный невроз, стресс, острый психоз потерпевшего, эпилепсией, инфарктом миокарда, инсультами и другими внезапно возникшими состояниями, связанными с расстройством координации движения и отсутствием способности контролировать свое поведение.

Решение об оформлении таких несчастных случаев происшествий актом формы НП принимается в том случае, если в ходе расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические и иные причины, а также факторы производственной среды и трудового процесса, оказавшие влияние на состояние здоровья потерпевшего.

Акты формы Н-1 или НП с прилагаемыми к одному из экземпляров акта протоколами опросов, объяснениями потерпевшего, свидетелей, должностных лиц, планами, схемами, фотоснимками, медицинскими заключениями и другими документами, характеризующими место, где произошел несчастный случай, указанием допущенных нарушений требований законодательства о труде и охране труда, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов направляются нанимателю для рассмотрения и утверждения.

Наниматель в течение 2 рабочих дней после окончания расследования рассматривает документы расследования, утверждает акт формы Н-1 или формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве согласно приложению 4 или в журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев согласно приложению 5.

В случае несогласия с содержанием акта формы Н-1 или формы НП наниматель принимает решение о проведении дополнительного расследования. По одному экземпляру акта формы Н-1 или формы НП в трехдневный срок после их утверждения наниматель направляет потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности заместителю руководителя, ответственного за организацию охраны труда , с документами расследования.

Наниматель в этот же срок направляет копии акта формы Н-1 или формы НП руководителю подразделения, где работает л потерпевший, профсоюзу иному представительному органу работников , органу государственного специализированного надзора, если случай произошел на подконтрольном ему предприятии объекте , вышестоящей организации по ее требованию.

Акт формы Н-1 или формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, у которого взят на учет несчастный случай. При прекращении деятельности нанимателя акты формы Н-1 или формы НП с документами расследования передаются правопреемнику, а при его отсутствии - в государственный архив для дальнейшего хранения.

Несчастный случай, о котором нанимателю не поступило сообщения в течение рабочей смены дня или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в соответствии с настоящим Положением в срок не более одного месяца со дня, когда нанимателю стало известно о несчастном случае получение заявления от работника или его родственников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме и тому подобного.

Несчастный случай на производстве, который не вызвал у потерпевшего потерю трудоспособности или необходимость перевода в соответствии с медицинским заключением на другую более легкую работу, учитывается нанимателем в журнале регистрации микротравм согласно приложению 6.

При наступлении потери трудоспособности у потерпевшего вследствие указанной в названном журнале травмы проводится расследование в соответствии с пунктом 32 настоящего Положения. Несчастный случай с работником, направленным нанимателем для выполнения его задания либо для исполнения должностных обязанностей к другому нанимателю, расследуется нанимателем, у которого произошел несчастный случай, с участием уполномоченного представителя ей нанимателя, направившего работника.

Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного уполномоченного представителя нанимателя потерпевшего не является основанием для изменения сроков расследования. Наниматель, работником которого является потерпевший, утверждает акт формы Н-1 или формы НП и учитывает данный несчастный случай.

Несчастный случай с работником, временно переведенным на работу к другому нанимателю либо выполнявшим работы по совместительству, расследуется и учитывается нанимателем, у которого произошел несчастный случай.

Несчастный случай с работником нанимателя, производящего работы под руководством уполномоченного должностного лица нанимателя на выделенном участке другого нанимателя, расследуется и учитывается нанимателем, производящим работы. Несчастные случаи с военнослужащими Вооруженных Сил Республики Беларусь, лицами рядового и начальствующего состава органов Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органов финансовых расследований Республики Беларусь, привлеченными к работам у нанимателя и выполняющими их под руководством уполномоченного должностного лица нанимателя, расследуются нанимателем с участием соответственно уполномоченного представителя командования войсковой части Вооруженных Сил Республики Беларусь, органов Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, финансовых расследований Республики Беларусь и учитываются нанимателем.

Несчастные случаи с лицами, содержащимися в исправительно-трудовом учреждении далее - ИТУ , лечебно-трудовом профилактории далее - ЛТП , привлеченными к труду нанимателем и выполняющими работу под руководством уполномоченного должностного лица нанимателя, расследуются нанимателем с участием представителя ИТУ, ЛТП и учитываются нанимателем.

Несчастные случаи, происшедшие с лицами при выполнении работ в ИТУ, ЛТП и следственных изоляторах далее - СИЗО , а также на собственном производстве этих учреждений, расследуются и учитываются в порядке, установленном Министерством внутренних дел Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Несчастные случаи с лицами, привлеченными к труду в процессе лечения трудотерапии в организациях здравоохранения, расследуются и учитываются этими учреждениями в соответствии с настоящим Положением.

Несчастные случаи с учениками любых форм обучения, учащимися учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования, и общеобразовательных учреждений, студентами высших учебных заведений, проходящими практику или выполняющими работу под руководством уполномоченного должностного лица нанимателя, расследуются нанимателем с участием представителя ей учебного заведения и учитываются нанимателем.

Несчастные случаи с учениками любых форм обучения, учащимися учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования, и общеобразовательных учреждений, студентами высших учебных заведений, проходящими практику или выполняющими работу под руководством персонала учебного заведения на участке, выделенном для этих целей нанимателем, расследуются учебным заведением с участием представителя ей нанимателя и учитываются учебным заведением.

Несчастный случай с лицом, направленным на общественные работы, расследуется и учитывается нанимателем, у которого проводятся указанные работы. Несчастный случай, происшедший с лицом при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера, расследуется и учитывается организацией, которая проводит указанные работы.

Копия акта формы Н-1 или формы НП в случаях, указанных в пунктах 37, 38, 40 и 42 настоящего Положения, направляется на место постоянной работы, службы или учебы потерпевшего.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками на транспортных средствах в автомобилях, поездах, самолетах, на морских и речных судах , расследуются в соответствии с настоящим Положением, при необходимости с учетом документов расследований, проводимых специально уполномоченными на то государственными органами в установленном ими порядке.

Указанные органы представляют документы расследования по запросам нанимателей и органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Специальному расследованию подлежат: групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести полученных травм; несчастные случаи со смертельным исходом; несчастные случаи с тяжелым исходом.

Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь. Если потерпевший лицо, представляющее его интересы не согласен с заключением о тяжести производственной травмы, он имеет право обжаловать его в вышестоящей организации здравоохранения, суде.

О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом наниматель немедленно сообщает: прокуратуре по месту, где произошел несчастный случай, территориальному структурному подразделению департамента государственной инспекции труда; профсоюзу ам иному представительному органу работников ; вышестоящей организации, а при ее отсутствии - местному исполнительному и распорядительному органу, где зарегистрирован наниматель, организации, направившей работника к нанимателю; территориальному органу государственного специализированного надзора, если несчастный случай произошел в организации на объекте , подконтрольном этому органу.

О несчастных случаях с тяжелым исходом наниматель информирует указанные в настоящем пункте органы после получения заключения организации здравоохранения о степени тяжести травмы потерпевшего.

О смерти потерпевшего, явившейся следствием несчастного случая на производстве и наступившей в период временной нетрудоспособности, наниматель в течение суток сообщает указанным в пункте 46 настоящего Положения органам.

Специальное расследование такого несчастного случая проводится в порядке, установленном пунктом 50 или 51 настоящего Положения. Сообщение передается средствами оперативной связи телефон, телефакс, телетайп и тому подобное по схеме сообщения о несчастном случае на производстве согласно приложению 7 к настоящему Положению.

О несчастном случае, при котором погибло два и более работника, главный государственный инспектор труда Республики Беларусь сообщает Правительству Республики Беларусь. Если такой случай произошел в организации на объекте , подконтрольном органу государственного специализированного надзора, то об этом Правительству Республики Беларусь сообщает также руководитель указанного органа.

Территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда, орган государственного специализированного надзора после получения сообщения о несчастном случае, подлежащем специальному расследованию, направляют своих представителей на место происшествия. Если происшедший несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего кроме несчастных случаев, происшедших с работниками, находящимися в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения , то решение о проведении специального расследования данного происшествия либо расследования его в соответствии с пунктом 20 Положения принимает руководитель территориального структурного подразделения межрайонной инспекции, областного или Минского городского управления департамента государственной инспекции труда если несчастный случай произошел в организации на объекте , подконтрольной органу государственного специализированного надзора совместно с соответствующим руководителем данного органа.

Специальное расследование несчастного случая проводит государственный инспектор труда с участием уполномоченного должностного лица нанимателя, представителя профсоюза иного представительного органа работников , вышестоящей организации местного исполнительного и распорядительного органа.

Специальное расследование несчастного случая, происшедшего в организации на объекте , подконтрольной органу государственного специализированного надзора, проводится представителем органа государственного специализированного надзора совместно с государственным инспектором труда с участием лиц, указанных в пункте Специальное расследование группового несчастного случая, при котором погибло два - четыре человека, проводится главным государственным инспектором труда области города Минска с участием лиц, указанных в пункте 50 настоящего Положения.

В организации на объекте , подконтрольной органу государственного специализированного надзора, такой групповой несчастный случай расследуется соответствующим руководителем этого органа совместно с главным государственным инспектором труда области города Минска с участием лиц, указанных в пункте 50 настоящего Положения.

Расследование несчастного случая, при котором погибло пять и более человек если по этому поводу не было специального решения Правительства Республики Беларусь , проводится главным государственным инспектором труда Республики Беларусь, а в организации на объекте , подконтрольной органу государственного специализированного надзора, - руководителем указанного органа и главным государственным инспектором труда Республики Беларусь с участием руководителей соответствующих республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, вышестоящей организации, местных исполнительных и распорядительных органов, профсоюза ов иного представительного органа работников и других.

Указанный срок может быть продлен главным государственным инспектором труда области города Минска на 10 рабочих дней. Главный государственный инспектор труда Республики Беларусь может устанавливать более длительные сроки расследования.

В случае, когда специальное расследование проводит представитель органа государственного специализированного надзора совместно с государственным инспектором труда, продление сроков расследования осуществляется руководителем соответствующего органа государственного специализированного надзора.

Государственный инспектор труда, представитель органа государственного специализированного надзора имеют право в ходе специального расследования опрашивать без присутствия других лиц потерпевшего, свидетелей, должностных лиц и других работников, обращаться за сведениями к иным лицам, получать документы, необходимые для установления обстоятельств и причин несчастного случая, принимать решения о проведении экспертиз, расчетов и других оперативных действий.

Уполномоченное должностное лицо нанимателя, представитель профсоюза иного представительного органа работников , вышестоящей организации местного исполнительного и распорядительного органа участвуют в осмотре места происшествия, опросе потерпевшего их при возможности , свидетелей, должностных и иных лиц, изучают необходимые документы, могут заявлять ходатайства, вносить предложения, излагать свое мнение об обстоятельствах, причинах несчастного случая, лицах, допустивших нарушения законодательства о труде и охране труда нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда , о мерах по предупреждению аналогичных несчастных случаев и тому подобное.

По результатам специального расследования государственным инспектором труда составляется и подписывается заключение о несчастном случае далее - заключение согласно приложению 8.

Если несчастный случай произошел в организации на объекте , подконтрольной органу государственного специализированного надзора, заключение составляется представителем указанного органа и государственным инспектором труда.

В случае разногласия между ними окончательное решение принимается их руководителями. Лица, указанные в пункте 50 Положения, удостоверяют свое участие в расследовании подписями на заключении.

При несогласии с содержанием заключения указанные лица излагают свое особое мнение по данному вопросу, которое прилагается к документам расследования. В соответствии с заключением наниматель в течение суток составляет акты формы Н-1 или формы НП на каждого потерпевшего и утверждает их.

На последней странице акта формы Н-1 или формы НП производится заверенная нанимателем запись: "Составлен в соответствии с заключением Документы специального расследования включают: По окончании специального расследования государственный инспектор труда представитель органа государственного специализированного надзора направляет документы специального расследования в прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай, в соответствующие вышестоящие структурные подразделения департамента государственной инспекции труда, органа государственного специализированного надзора если случай произошел в подконтрольной ему организации объекте , республиканский орган государственного управления иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь , местные исполнительные и распорядительные органы, нанимателю и копии заключения - организациям, представители которых принимали участие в специальном расследовании.

О принятом решении по результатам рассмотрения представленных документов специального расследования органы прокуратуры сообщают территориальным структурным подразделениям департамента государственной инспекции труда в соответствующих случаях - также органам государственного специализированного надзора.

О каждом выявленном или предполагаемом случае профессионального заболевания отравления далее - профессиональное заболевание организация здравоохранения в течение 12 часов направляет по установленной форме согласно приложению 10 извещение об остром профессиональном заболевании экстренное и хроническом профессиональном заболевании отравлении далее - извещение нанимателю, работником которого является заболевший, территориальному центру гигиены и эпидемиологии, которому подконтролен наниматель.

В случаях острых профессиональных заболеваний при одновременном профессиональном заболевании двух и более работников извещение составляется на каждого заболевшего. Организация здравоохранения в случае изменения или уточнения диагноза составляет повторное извещение, в котором указывается измененный уточненный диагноз, дата его установления, первоначальный диагноз, и направляет его в течение 24 часов нанимателю и в тот же территориальный центр гигиены и эпидемиологии.

Организация здравоохранения помимо направления извещения немедленно сообщает нанимателю и территориальному центру гигиены и эпидемиологии по телефону, телеграфу, телефаксу, другим средствам связи о каждом случае: острого профессионального заболевания с утратой трудоспособности с числом заболевших потерпевших два и более работника, а также со смертельным исходом; заболевания сибирской язвой, бруцеллезом, столбняком, бешенством и другими особо опасными инфекциями при установлении связи с профессиональной деятельностью заболевшего.

В случаях подозрения на хроническое профессиональное заболевание при проведении периодического медицинского осмотра либо при обращении работника организация здравоохранения в двухмесячный срок оформляет необходимые документы и устанавливает окончательный диагноз.

При необходимости заболевшего направляют на амбулаторное или стационарное обследование в соответствующую организацию здравоохранения с представлением следующих документов: Организация здравоохранения на основании клинических данных о состоянии здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания, составляет медицинское заключение и в пятидневный срок направляет соответствующее извещение согласно приложению 10 в территориальный центр гигиены и эпидемиологии и нанимателю, работником которого является заболевший.

Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания высылается в организацию здравоохранения, направившую больного, или выдается работнику.

Наниматель о случае профессионального заболевания немедленно сообщает организации здравоохранения, обслуживающей данного нанимателя, соответствующему местному исполнительному и распорядительному органу и профсоюзу иному представительному органу работников.

Об острых профессиональных заболеваниях со смертельным исходом, одновременном профессиональном заболевании двух и более работников наниматель сообщает территориальному органу прокуратуры, территориальному структурному подразделению департамента государственной инспекции труда, а центр гигиены и эпидемиологии представляет внеочередное донесение Министерству здравоохранения Республики Беларусь в установленном им порядке.

Пять обязательных шагов для получения компенсации

Главная - Департамент государственной инспекции труда - Дополнительная информация - Порядок расследования несчастных случаев на производстве Порядок расследования несчастных случаев на производстве Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января г. При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения. О каждом несчастном случае на производстве потерпевший при возможности , другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации. Должностное лицо организации: при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия доставку потерпевшего в организацию здравоохранения ; принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно - фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом; сообщает нанимателю о происшедшем несчастном случае. Наниматель, получив сообщение о несчастном случае на производстве: принимает меры по устранению причин несчастного случая; в течение одного рабочего дня сообщает о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего при несчастном случае с работником другого нанимателя и направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего; Справочно.

Несчастный случай на производстве

Данным постановлением внесены изменения и дополнения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января г. При подготовке документа учтены изменения, происшедшие в законодательстве, сложившаяся в республике практика проведения расследований несчастных случаев на производстве далее — несчастный случай и профессиональных заболеваний, а также судебная практика рассмотрения разногласий по данным вопросам. К основным изменениям можно отнести следующие. Установлено, что несчастные случи, происшедшие с работниками-гражданами Республики Беларусь при следовании их к месту служебной командировки и обратно по территории государств — участников СНГ, подлежат расследованию в соответствии с законодательством Республики Беларусь, то есть Правилами. Это вызвано тем, что Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, подписанным главами правительств стран Содружества Независимых Государств 9 декабря г. Уточнены особенности проведения расследования несчастного случая, когда страхователем работающего является физическое лицо.

Производственная травма: права работника, обязанности работодателя

Нововведения в Трудовом кодексе. Одно из самых ожидаемых изменений касается контрактной формы найма. Изменены подходы к продлению контрактов с добросовестными работниками. При устройстве на предприятие контракт может быть заключен минимум на год. Если спустя это время работник не нарушал трудовую дисциплину, готов продлить контракт, и наниматель тоже в этом заинтересован, то срок продления должен быть до истечения максимального — 5 лет. Чтобы было понятнее: если по новому контракту вы отработали год и не нарушали трудовую дисциплину, согласны продолжать работать и наниматель не против этого, то он обязан продлить срок действия контракта на четыре года. Если изначально контракт заключался на два года, тогда продление на три.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственная травма в Беларуси Ч.2

Несчастный случай в командировке

Такая формулировка приведена в ст. Работодатель может не знать, как оплачивается травма на производстве. Расчет выплат при получении травмы на производстве, как правило, производит финансовый отдел предприятия. Производственная травма выплаты рб В году максимальный размер пособия, по закону, — рубля. Если доходы пострадавшего превысили это значение, оплату производят, исходя из максимума в 9 ,37 рубля за рабочий день.

Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию работнику, получившему травму на производстве?

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний далее - Положение устанавливает единый порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Действие настоящего Положения распространяется на: 3. На граждан Республики Беларусь, работающих по найму в других государствах, распространяется порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленный в этих государствах. Расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, временно находящимися на территориях государств - участников Содружества Независимых Государств, проводится в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания от 9 декабря г.

Выплаты при производственной травме

Травма на работе. Также случаи, которые произошли в рабочее время либо в установленные нанимателем перерывы, в периоды времени до начала и окончания работ, необходимые для следования по территории организации к рабочему месту и обратно, для приведения в порядок оборудования, инструмента и пр. В соответствии с Постановлением Совета министров Республики Беларусь от Перечень этот объемный, но к основным можно отнести следующие правила: n расследованию подлежат несчастные случаи, произошедшие на территории организации или в ином месте работы, в том числе в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации; n расследуются несчастные случаи, которые произошли во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, либо на личном транспорте, используемом в рабочее время, либо на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации. Потерпевший или другие работающие должны немедленно сообщить о происшествии должностному лицу организации. На практике - Как это происходит на практике? Наниматель проводит расследование кроме несчастных случаев в отношении 2 и более лиц, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом - в этих случаях делом занимаются государственные инспекторы труда сообщает о случившемся родственникам потерпевшего, профсоюзу, в течение одного дня - страховщику. По итогам расследования составляется акт, в течение 2 рабочих дней по окончании расследования наниматель рассматривает его материалы, утверждает акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 или акт формы НП о непроизводственном несчастном случае и регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Как оплачивается бытовая травма в 2019 году

Травма на производстве. На самом деле официальные цифры отличаются от реальных данных. Ведь многие решают не оформлять ушибы, порезы, переломы как производственную травму. Кто-то боится бюрократической волокиты, а кто-то - проблем с руководством. Но не все знают, что, проигнорировав официальное разбирательство, работник рискует в будущем остаться без помощи, которая полагается по закону. Рабочий одного из светлогорских заводов получил производственную травму.

A A Травмы могут случиться где угодно. Как на опасном производстве, так и в офисе. Чтобы получить полагающуюся страховую выплату, надо знать свои права и обязанности работодателя. Если вы получили травму на производстве, то сразу же известите об этом непосредственного начальника. Работодатель при необходимости обязан организовать оказание первой помощи и доставить вас в больницу.

Справка Больничный лист — это основной документ, свидетельствующий о том, что сотрудник перенес болезнь или получал травму. На основании этого документа работнику начисляются страховые выплаты. Для того чтобы бухгалтер мог правильно рассчитать их размер, необходимо знать коды больничных листов и их расшифровки. В частности, коды нетрудоспособности в больничном листе. Этот же документ утверждает коды заболеваний. Коды причины нетрудоспособности в больничном листе: расшифровка Код причины нетрудоспособности в больничном листе указывается в специальном поле, состоящем из двух ячеек.

Какие несчастные случаи считают не связанными с производством? Какие особенности есть в классификации несчастных случаев? Какие особенности есть в расследовании несчастных случаев, не связанных с производством? Какая ответственность грозит работодателю за несчастный случай с работником? Как классификация несчастного случая влияет на выплаты работнику?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 9
  1. Ксения

    Бентли на еврономерах моя мечта! Но пока светят одни минусы: 1 нерастаможенное авто не застрахуешь по каско (просто у страховых нет доступа к международным базам поиска угнанных авто 2 по автогражданке не получишь выплату (т.к. ты не собственник, а правильные доверенности есть не у всех). 3 ремонт авто в Украине дорого, цены на запчасти у нас иногда выше, чем стоимость нового аналогичного авто на еврономерах.

  2. twareqanel

    Бастовать это не задачу решать,много ума не надо,сами себе поляну сделали

  3. clinlules

    Благодарю Вас за ваш канал! Отличная работа!

  4. Анатолий

    Забастовка тут не причем, АЕС козлы купленные и ничего они там не отстаивали, а знали на перед что и как будет и какой в итоге закон примут, и наполнение страны евробляхами не могло быть бесконечным по тем схемам, хотя они меня устраивали вполне.

  5. Калерия

    У меня уже были но не проверяли в разведку пришли есть такой или нет

  6. Кондратий

    Как сказал Резник,обращайте внимание не только на процессуальные нарушения,но и на нарушение материального права.

  7. tuacomwa

    Скотская контора под названием полиция,сборище обиженников

  8. Аполлинария

    Очень странное видео .когда вы как юрист что то комментируете .ну тут понятно .проф.консультация.а вот смысла этого вашего выпуска я не понял. при чем тут бизнес .как таковой ? ресторанный бизнес это бизнес очень не простой.и чтобы им заниматься нужно не просто иметь деньги а в этом хорошо разбираться.НО.равно как и в других сферах! в любом направлении можно потерять деньги .если не правильно подойти к организации бизнеса. ну а смысл моего сообщения тоже прост - ненужно делать выпуск очередного видео только для того чтобы его сделать . нет интересной темы.лучше подождать немного.а то так и подписчиков потерять недолго : нужно делать качественный контент !

  9. Казимира

    Да нахуя введите сразу растрел без суда следствия

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных